丨广播表演权部版权商务主管  

招聘数量：1人

岗位职责：

1.了解线上音乐使用场景市场趋势，识别不同场景对应的著作权权利类型，评估潜在的合作机会，并对使用场景进行初步取证。
2. 通过社交媒体等渠道寻找和开发新的客户，与客户建立联系，了解客户对音乐的需求，并向他们介绍协会的产品等，寻求合作机会。
3.积极维护与现有客户的良好关系，定期与客户沟通，了解客户需求和反馈，及时解决客户的问题，提高版权续约率。
4.与内外部相关部门进行密切合作，对内对外沟通业务所需各类文本，并对接合同所有签约流程，直至合同归档。
5.使用协会的技术系统管理客户，并根据系统数据进行合理分析支持业务发展。

岗位要求：

1.本科及以上学历，市场营销等相关专业，熟悉线上音乐市场或者音乐版权市场经验优先考虑。
2.认可著作权集体管理组织的工作性质及理念，对著作权法有一定了解，具备基本的法律常识。
3.具备良好的沟通能力和内部协调能力，能够理解客户的诉求和痛点，有同理心、责任心、敬畏心。
4.具备良好的职业素养，要求善于整合资源、团队协作，服务意识强，敢于挑战。
5.熟练使用office工具，具备基础的数据整合和分析能力。

请将个人最新简历发送到hr@cavca.org邮箱，邮箱标题标注应聘岗位名称和姓名。

丨广播表演权部法务BP(高级助理)  

招聘数量：1人

岗位职责：

1.对接数字音乐、短视频、网络直播等互联网平台，进行常规合作运营，包括但不限于解决数据回收、版权冲突等相关问题。
2.配合业务需要，完成相关行业调研报告、信息收集等工作。
3.可对本人所涉业务合同文书进行审核修订等工作，处理相关函件等；
4.发现并分析互联网平台侵犯音乐版权的行为，与平台进行版权业务谈判，处理版权纠纷等；
5.针对侵权行为进行维权，与协会其他部门及律所沟通、协调、跟进诉讼案件的开展；
6.处理部门其他业务对接，沟通协调等；

岗位要求：

1.本科以上学历，对著作权法有一定了解，专业知识扎实，法律专业并具有法律工作经验优先，。
2.有法律合规相关工作经验或音乐产业版权领域具备实务经验者优先。
3.对业务相关法律问题具备较强学习、研究能力，具有优秀的文书写作能力，有较好的协调和沟通能力及合作意识，认真负责，思维严谨，执行能力强。
4.英语能力较为优秀者优先。

请将个人最新简历发送到hr@cavca.org邮箱，邮箱标题标注应聘岗位名称和姓名。