正式员工在招岗位

2022-06-23 1478


丨许可部  副主任

招聘数量:1人

岗位职责:

1.负责许可部线下表演权市场拓展,包括与酒吧行业、酒店行业、餐饮行业、商场、游乐场等大型连锁品牌以及大型会议与体育赛事类活动主办方等进行洽谈协商,收取录音制品使用费,推进业务进展,达成业务合作;

2.指导并监督各省许可业务办公室开展线下表演权收费工作;
3.维护已经签约的使用者,包括日常业务事项的跟进与回收数据的整理,建立长期合作关系;

4.关注行业发展热点,积极参加有关部门举办的与著作权集体管理问题相关的研讨活动;

5.负责日常业务所需分析报告与公文的撰写;

6.配合协会其他部门完成协会布置的各类工作任务,与各个部门沟通协调。

任职资格:

1.全日制大学本科及以上学历,五年以上相关工作经验;硕士以上学历或有相关工作经验者优先;
2.优秀的团队管理能力,至少3年以上团队管理经验;
3.具有较强的市场拓展能力、商务谈判能力和沟通能力;
4.具有较强的组织、策划、统筹及协调能力;
5.具有良好的工作业绩及职业操行;
6.热爱版权事业,熟悉著作权法、著作权集体管理条例等相关法律法规。


请将个人最新简历发送到hr@cavca.org邮箱,邮箱标题标注应聘岗位名称和姓名。


丨许可部  业务拓展高级助理/主管

招聘数量:1

岗位职责:

1.负责许可部线下表演权市场拓展,包括与酒吧行业、酒店行业、餐饮行业、商场、游乐场等大型连锁品牌以及大型会议与体育赛事类活动主办方等进行洽谈协商,收取录音制品使用费,推进业务进展,达成业务合作;

2.调研线下场所录音制品使用情况,整理分析调研结果并对重点品牌场所进行取证。整理汇总证据资料,根据调研取证结果对场所进行发函协商;

3.维护已经签约的使用者,包括日常业务事项的跟进与回收数据的整理,建立长期合作关系;

4.关注行业发展热点,积极参加有关部门举办的与著作权集体管理问题相关的研讨活动;

5.负责日常业务所需分析报告与公文的撰写;

6.配合协会其他部门完成协会布置的各类工作任务,与各个部门沟通协调。

任职资格:

1.全日制大学本科及以上学历;两年以上相关工作经验;

2.有市场拓展、商务谈判、数据分析、音乐行业、法律工作经验者优先;

3.扎实的写作功底,有较好的协调和沟通能力及合作意识,认真负责,思维严谨,执行能力强。


请将个人最新简历发送到hr@cavca.org邮箱,邮箱标题标注应聘岗位名称和姓名。